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绩效考核办公室

发布来源:人社局      发布时间:2017-12-05

  制定全市绩效评估实施办法;审定全市政府职能部门、乡镇(街)的绩效评估实施办法;审定全市政府职能部门、乡镇(街)重点工作任务和工作目标,制定定性与量化评估标准;制定全市绩效评估考核细则;组织实施政府部门跟踪评估、年终评估;合理运用政府绩效评估结果,为市委市政府评选先进集体、表彰奖励提供依据。